Process & Project Manager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
PFISTERER Insulators Wunsiedel GmbH
Wunsiedel, Wunsiedel im Fichtelgebirge (Kreis)Posted 6 days ago
Job Description
PFISTERER Insulators Wunsiedel GmbH
Wunsiedel
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Industrial Engineering am Standort Wunsiedel einen
Process & Project Manager – Produktionsdigitalisierung (m/w/d)
Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Aufgaben
Digitalisierungsprojekte in der Fertigung:
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung der Produktion (z. B. Einführung von MDE-/MES-Systemen, Retrofit, zentrale Maschinensteuerung)
Analyse bestehender Fertigungsprozesse und Ableitung geeigneter digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung
Entwicklung eines standardisierten Anforderungskatalogs in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT Schnittstelle zwischen Fertigung & IT:
Erhebung und Priorisierung von Anforderungen aus den Produktionsstandorten
Koordination mit internen IT-Stellen zur Festlegung von Schnittstellen, Datenflüssen und Systemarchitektur
Unterstützung bei der technischen Bewertung und Einführung neuer Systeme im Fertigungsumfeld Workshop- und Schulungsmoderation:
Durchführung von Workshops mit Werksmitarbeitern zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Digitalisierungsmöglichkeiten
Erstellung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Einführung neuer digitaler Tools Datenanalyse und Prozessmonitoring:
Begleitung der Einführung von Datenerfassungs- und Visualisierungssystemen
Unterstützung bei der Definition und Nachverfolgung relevanter KPIs (z. B. OEE, Automatisierungsgrad) Technologierecherche und Innovationsmanagement:
Identifikation neuer Technologien (z. B. KI-gestützte Fertigungssysteme, digitale Assistenzsysteme, Sensorik) zur Verbesserung der Produktionsprozesse
Bewertung technologischer Trends und Ableitung von Anwendungsfällen für die Fertigung
Besuch von Fachmessen, Technologietagen und Netzwerkevents zur Marktbeobachtung und Partnersuche Projekt- und Ressourcenmanagement:
Erstellung von Projektplänen und Zeitachsen unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen
Koordination interner und externer Partner (z. B. Lieferanten für MES-/MDE-Systeme, Retrofit-Dienstleister) Lieferanten- und Partnerentwicklung:
Recherche, Auswahl und Qualifizierung von Anbietern für digitale Systeme und Automatisierungslösungen
Anforderungsspezifikation und Begleitung von Ausschreibungsprozessen für neue Fertigungs-IT-Lösungen
Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern, Start-ups oder Systemintegratoren Profil Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, IT mit Industriebezug oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung:
Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im industriellen Umfeld, idealerweise in der Produktion oder Fertigungstechnik Kenntnisse und Fähigkeiten:
Erfahrung mit MES-, MDE- oder ähnlichen Fertigungs-IT-Systemen
Interesse an technologischen Entwicklungen (z. B. Industrie 4.0, KI in der Fertigung)
Fähigkeit, technologische Potenziale in konkrete Umsetzungsprojekte zu übersetzen
Erfahrung im Umgang mit externen Technologiepartnern, Lieferanten oder Systemanbietern von Vorteil
Grundkenntnisse in Prozessanalyse, Projektmanagement und industrieller IT
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung mit Projekttools von Vorteil Sprachkenntnisse:
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Zusätzlich Tschechisch wünschenswert Soft Skills:
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Umgang mit operativen Teams, IT-Fachkräften und Management Reisebereitschaft:
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an nationale und internationale Produktionsstandorte (u. a. Deutschland, Tschechien, USA)
Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil
Wir bieten
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen agieren wir international und gleichzeitig familiär. Wir setzen uns täglich für eine authentische Arbeitskultur ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basiert und die unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Konkret bedeutet das für uns: Wir fördern ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privates in Balance hält und das sich durch Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. Die individuelle Entwicklung Ihrer Potenziale ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil geeignet. ADZN1_DE Jetzt